在結構化面試中，經常涉及到計劃組織協調能力的考查，是考查的重點題型之一。此類題型特點比較顯著，題干通常會出現宣傳、調研、組織活動等字眼。考官通過此類題目的考查，就是看考生是否具備把握題目重點，能夠調動資源組織好該項活動的能力，并且按照相應的邏輯清晰準確地表達出來。
【例題展示】
某市機關大院是有名的“花園式大院”，內有許多“有故事”的老建筑。近日市政府決定在法定假日向公眾開放該大院。院內辦公的部分工作人員輪流擔任“導游”，接待市民和游客預約游覽。如果你負責該項工作，你會怎么做?
【存在問題】
1.簡單套用“事前、事中、事后”邏輯，忽視題干呈現邏輯。例如“事前成立小組制定方案，事中執行方案，事后整體總結。”
【如何呈現清晰的邏輯】
拆分題干邏輯
明確目的意義。做好此次“機關大院”向對外開放工作不僅能夠讓廣大市民欣賞美景，感受文化的魅力、陶冶情操，而且能拉近政府和群眾之間的距離，為群眾“走近”政府奠定良好基礎。
工作重點。1.挖掘游覽資源。內容具有吸引力，注重大院內部美景的觀賞性、開放區域的故事性、關注建筑的風格、整理工作公開內容;2.完善基礎設施。標識具備指引性，做好路線示意圖、景區鳥瞰圖、警示標志、文明游覽倡導語;保障務必全方位，完善基礎設施包括垃圾桶、休息區、乘涼區、自助售賣機;3.提升工作人員專業性。選拔標準要嚴格，選拔要求形象好、氣質佳、了解機關大院歷史的工作人員;培訓過程要專業，經過專業導游講述內容、措辭、服務態度、學習應急方法;考核上崗過關，由專業考官及非專業考官組成考評團隊通過理論結合實操的考核機制認證上崗;4.采用多元化方式宣傳。深入企事業單位、社區、學校等地方廣泛宣傳，提升知曉度，并開通官網預約平臺、電話預約及線下登記等多種方式預約。
這部分展示就是通過對于題干關鍵詞的梳理，構建與題干相一致地呈現脈絡，不僅展現考生對于重點的概括，也能很好地展現自我的思維發散性，以上就是和大家分享的計劃組織類題目如何明確作答邏輯的一種方法，希望能對大家有所幫助。
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