七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市巴南區人民政府公眾信息網(http://www.cqbn.gov.cn )上發布，請考生及時關注。 

    擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市巴南區人民政府公眾信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報巴南區人力社保局審批。

    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期為一年。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經聘用，須在本區工作滿5年，且在招聘單位服務滿4年以上方能流動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

    應聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    十、其他

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    1.本簡章由重慶市巴南區人力資源和社會保障局、重慶市巴南區教育委員會負責解釋。

    2.網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試等環節咨詢電話：023-66233928、023-66232931;

    政策解釋、體檢、考察、公示等環節的咨詢電話：023-66232931、023-66239580。

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：1.巴南區2020年上半年公開招聘教師崗位情況一覽表

    2.現場資格復審所需材料

    3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

    4.巴南區2020年公開招聘教師現場資格審查表

    5. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

    6.全國技工院校專業目錄(2018年修訂)

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200611_7561001.html

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