(三)考試考核

資格審查合格人員進入考試考核環節，采用筆試和面試的方式進行。

1.筆試：分值100分。筆試采取閉卷的形式進行，筆試內容為綜合基礎知識及與高校輔導員工作相關的知識等。

筆試結束后，根據招聘條件要求分別按1：3的比例，依據考生筆試成績從高分到低分確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試。未達到1:3的，則全部進入面試環節。

2.面試：分值100分。面試內容為自我介紹、評委提問、考生回答等，主

要考察應聘者的綜合能力、應變能力、語言表達能力等。

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

所有成績采用百分制計算。所有應聘人員均需參加學校組織的心理測試，心理測試為參考，不納入總成績。

面試結束5個工作日內，在重慶師范大學人事處網站上公布考生考試成績，同時公布入圍體檢人員名單，敬請考生及時關注重慶師范大學人事處網站相關通知安排。

(四)體檢

體檢由重慶師范大學統一組織。體檢在具有資質的指定體檢機構進行。

(五)考察

體檢合格者，學校對其資格條件進行復審和考察。

(六)公示

考察合格的擬聘人員將在重慶師范大學人事處網站公示。

五、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，應及時進行簽約。其中，屬2020年應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按學校規定程序報到。

擬聘用人員實行編外聘用，按學校專門聘用人員的方式進行聘用和管理，與學校同類同級的編內人員同工同酬。

所有人員須在2020年7月31日前取得并提交應聘條件規定的學歷、學位證書(國內高校取得的學歷(學位)須獲得教育部“學信網”認證，境外留學人員需加持教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明)，并在學校規定的時間內前持上述證書等報到。否則視為不具備應聘條件，取消招聘資格。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

六、紀律要求

對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消報名資格、考試考核資格或聘用資格;對違反公開招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

七、其他

(一)人事處聯系方式

聯系人：李老師、陳老師

聯系電話：023-65917777

郵箱：cqsfdxrsc@126.com(接受報名材料)

學校網站主頁：https://www.cqnu.edu.cn

人事處網站主頁：http://rsc.cqnu.edu.cn

(二)本簡章由重慶師范大學人事處負責解釋。

附件：1.重慶師范大學2020年公開招聘專職輔導員崗位一覽表

2.重慶師范大學2020年公開招聘專職輔導員應聘表

3.重慶師范大學2020年公開招聘專職輔導員應聘匯總表

文章來源：https://www.cqnu.edu.cn/info/1050/5919.htm

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