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            教師招聘面試“結構化”答題技巧
            2020-04-03 10:00:25admin
                  結構化答辯是參加公務員考試或者事業編制考試面試常見的考查形式,規定時間,規定題目,簡稱“雙規”。考查的是考生對一些問題的看法或者做法,本質是思維的深度。前耶魯大學校長說過,如果學生畢業之后掌握了一門精深的技藝,這是大學教育的失敗,大學教育的目標有三個:遠大的理想,公民的責任,自由的思想。作為國家的工作人員,甚至以后的國家股肱,結構化一定程度上考查的就是這三個目標。

            遠大的理想和公民的責任可以歸為公民意識,自由的思想可以歸為有主見。這兩個東西對于一個人的成長起著重大的作用,很多學生在答題時沒有思路,說不上內容,或者僅靠套路,從“是什么,為什么,怎么做”來說,這樣的答案很多情況下言之無物。套路是外在形式,內容是本質核心,如果有成熟的思想,形式大可不要,董仲舒上漢武帝的《舉賢良對策中》沒有拘泥形式,而是表述實質內容,康有為給光緒帝的變法建議中也沒有完整的“是什么,為什么,怎么做”模式,清華大學的自主招生答辯中,注重的也不是形式,而是學生的獨立思想。拿一道題目舉例:留守兒童集體自殺,你對這件事怎么看?照著邏輯思維類題目的答題思路很快能組織一個答案,但是很多考生的答案流于表面,沒有深度,沒有自己的見解,千篇一律,怎么能脫穎而出呢?這道題目如果聯系不上我國的農村教育現狀、農村教育觀念、國家對“三農”扶持政策、國家就業政策,這道題目基本是失敗的,看問題不深刻。

            要想答好這類題目,就得平時多積累,一要留意并分析國家的大政方針,二要廣博的閱讀。國家的政治體制改革、經濟體制改革,依法治國方略,教育制度改革,從國富到民富的政策轉變,和平崛起戰略等,起碼要做到了解。閱讀方面是基礎性的,一個大學畢業生,畢業時沒有讀過《平凡的世界》、《穆斯林的葬禮》、《第三帝國的興亡》、《上下五千年》、《學哲學,用哲學》、《麥田里的守望者》、《烏合之眾》、《圍城》、《經濟學原理》、《烏托邦》、《魯迅文集》等50本經典著作,基本是失敗的教育。結構化的題目涉及到怎樣看問題,這就需要深厚的思想積淀,如果大學沒有充足的閱讀量,只能通過后天的彌補了,工作之余大量閱讀,增加自己的人文涵養和看問題的水準。當然,結構化考查還會涉及到一些人際關系處理問題,尤其是公務員體制里面的人際關系處理,需要我們閱讀描寫官場的著作,人情世故、察言觀色,盡在其中:《曾國藩傳記》、《紅頂商人—胡雪巖》、《侯衛東官場筆記》、《滄浪之水》、《省委秘書》、《人大主任》、《一路高升》、《官路風流》等,不求深究,但須略知。

            結構化考查的不是形式,而是本質,是思想深度,只有豐富自己的學識,練就遠大的理想、公民的責任、自由的思想方能脫穎而出、平步青云。

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