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            公務員面試技巧:如何利用好備考階段15分鐘
            2020-08-19 16:19:46admin
             2020重慶公務員備考交流群:603183713 | 歷年題庫 | 教材 | 備考課程

            關于結構化小組面試正式開始前有15分鐘的準備時間,那備考的時候我們這15分鐘要做什么呢?之前很多同學一直認為這15分鐘只需要把答題要點寫好,并且在后續的答題過程當中起到一個幫助作用就可以了,但是我們會發現,如果說15分鐘全部用在寫答題內容的話,那每道題其實篇幅是非常長的,這樣有一個很大的弊端,就是在后續進入考場答題的過程當中,很有可能因為草稿紙上字數過多而導致草稿紙不夠用,或者是看串行以及找不到之前寫的核心要點的情況。


            階段一:審清題目要求

            雖然說結構化小組我們具體的答題順序大家基本已經知道了,很多考生可能因為慣性的思維覺得規則我已經非常清楚了,而忽視了審題,那如果今年的考試要求出現了一個突然的轉變,要是考生沒有仔細看清楚題目要求選擇按照以往經驗直接答題,就很有可能導致考場上答題和點評的順序出現錯誤而被扣分,所以說我們無論是有沒有學過、有沒有練習過,第一步一定是要審清考試規則按照要求的規則及時間來操作。


            階段二:列提綱寫要點

            當我們已經審清了題目要求之后,第二步就是針對于題本當中的三道題目梳理框架,書寫答題要點,然后在一些比較有亮點的部分或者是答題時想著重強調的部分,用一些小的標記如波浪線、打星號等方式標注出來,這樣在答題的時候才不會遺忘,能夠準確給考官呈現出來你內容中最有新意的點,幫助自己答題出彩,這里需要強調的是寫的是提綱千萬別寫逐字稿,寫逐字稿不但浪費時間更是會出現我們最開始就提到的看岔、找不到要點等情況。


            階段三:猜想對手問題

            大家都知道在結構化小組的過程當中,除了答題環節,考生之間還要進行互相的點評和回應。那點評和回應在結構化小組當中一直以來都是重點和難點,我們想要把這個地方突破,那一定要前面15分鐘就做好相應的一些準備。

            具體怎么操作呢,就是在第一步第二步進行完后,預估一下這道題對手可能犯什么樣的錯誤,自己大致可以怎么樣進行點評,比方說重點不突出,分析不透徹,審題不清等等可以先行寫出來,在草稿紙一個角落的位置把它圈出來,這樣在后續答的時候,除了去認真記錄對手的答題要點,還可以直接去對應,看是否出現了之前預判的問題,如果對應上的話,那給大家后續的點評就省了很大的一部分的力氣。

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