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            2020重慶工貿職業技術學院第二次公開招聘18人公告
            2020-06-19 19:31:01admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

            【導語】2020重慶工貿職業技術學院第二次公開招聘18人公告現已發布,新公教育為廣大考生整理此次內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

            原標題:重慶工貿職業技術學院2020年第二次公開招聘工作人員簡章

            為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

            一、      單位簡介

                重慶工貿職業技術學院是經重慶市人民政府批準市教委管理的全日制公辦普通高等職業院校,2014年12月學院被重慶市教委、重慶市財政局確定為“市級示范性高等職業院校”。

            學院設有財經學院、機電工程系、生物化學工程系、建筑工程系、汽車與電子工程系、藝術與文化傳播系等6個教學系院,開辦建筑工程技術、生物制藥技術、應用化工技術、機電一體化技術、會計、汽車檢測與維修技術、學前教育等39個專業,有中央財政支持的實訓基地4個、中央財政支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目2個、重慶市財政支持高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目1個、重慶市高等職業院校專業能力建設(骨干專業)項目5個、重慶市高等職業院校應用技術推廣中心1個、市級精品課程(精品視頻公開課)5門、市級教學團隊1個。1936年建校以來,為國家培養了近7萬名技術人才和管理人才,為國家的建設和地方經濟發展做出了重大貢獻。

            二、招聘原則

            堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

            三、招聘單位及人數                           

            本次面向社會公開招聘工作人員18名,具體崗位條件詳見附件1。

            四、招聘范圍和對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

            具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (三)工作經歷

            本次招(選)聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2020年6月,按照“對年對月”計算。在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷,對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時被招募到基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

            (四)年齡計算

            本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月1日及以后出生,依次類推。

            (五)畢業(學位)證書及專業

            報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業研究生可推遲至2020年10月31日前提交;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

            參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

            專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

            專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

            對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

            (六)特別說明

            本簡章所要求的條件中,如35周歲以下或以上,均含35周歲; 1年以上工作經歷,指工作經歷滿1年;3年相關工作經歷,指工作經歷滿3年,以此類推。

            本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

            本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確約定外,須在資格審查(復審)時提供。

            五、報名及資格審查

            本次公開招聘進行網上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

            (一)提交報考申請

            報名工作由重慶工貿職業技術學院組織實施。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并附上電子照片。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。凡符合公開崗位招聘條件者只能選定一個崗位并下載《重慶工貿職業技術學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件3,以下簡稱《登記表》)和《重慶工貿職業技術學院公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件4,以下簡稱《報名表》),如實填報后發至電子郵箱flzyrsc@163.com(郵件標題為“報考崗位名稱+姓名”,登記表和報名表分別以“姓名+報考崗位名稱+專業”的格式命名其文件名)。報名截止后,不得更改報名信息。

            聯系人:陳老師    鄧老師    李老師

            聯系電話:023-72806351

            報名時間:簡章發布之日起至2020年6月30日

            (二)初審報考資格

            重慶工貿職業技術學院對報名者提供的《登記表》和《報名表》按招聘崗位條件進行初審,根據考生畢業證具體專業進行審核。

            各崗位報名人數、進入復審名單及相關事宜于報名結束后3個工作日內在學院官網(網址:http://www.cqgmy.cn)公布。名單不再另行通知,請各位考生注意查詢。

            資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(考生及時關注報名及復審公示信息,如對資格審查結果有疑問,可咨詢招聘部門或單位,聯系電話見附表)。

            (三)資格復審

            1.資格初審合格者,按學院復審相關通知,持《登記表》(附件3)、《報名表》(附件4)及有關有效證明材料(明細詳見附件6)到學院人事處參加資格復審。

            2.復審合格者,現場領取準考證;按照準考證上的考試時間、地點安排準時參考。并在考試當天持本人準考證原件和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因遺失或未帶準考證或身份證而影響參加考試的責任,由考生自負。資格復審不合格者或經確認自動放棄者,取消考試資格。

            3.參加復審人員須對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消報考資格。

            4.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

            5.資格審查要嚴格對照事業單位公開招聘有關規定和招聘公告進行,準確把握審查尺度,統一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。

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