五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數與招聘崗位數之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的，所有人員直接進入面試。

(一)筆試。

1.筆試為專業科目筆試，筆試科目為《崗位相關專業知識》，分值100分，時間90分鐘，采用閉卷筆答方式。主要考查報考崗位相關的專業科目知識，包括從事工作所需要的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等。如數學教師崗位，考查數學專業知識;英語教師崗位，考查英語專業知識;衛生類崗位內容為崗位相關醫學基礎知識等

2.筆試具體時間、地點及其他有關信息將于現場資格審查后在江北區人民政府網事業單位招聘專欄(網址：https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發布，請考生及時關注。

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環節規則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進入面試環節。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的，按照2:1相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經江北區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

(4)筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息，在江北區人民政府網事業單位招聘專欄(網址：https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發布，請考生及時關注。

(二)面試。

面試由江北區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織實施。面試具體時間及地點等事項在江北區人民政府網事業單位招聘專欄(網址：https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)另行通知。

面試包括專業面試(教育類崗位設考)和綜合面試。專業面試采取試講的方式，時間為10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數)，主要測試考生的專業知識、業務能力、教學設計能力、課堂教學藝術等;綜合面試采取結構化面試方式，主要考查語言表達、綜合分析、邏輯思維等綜合素質，時間為10分鐘，分值為100分。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行?？忌窗匆幎〞r間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(三)考試考核總成績計算規則。

1.甲類崗位：

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業面試成績(試講成績)×25%+綜合面試成績×25%;

未組織筆試的：考試考核總成績=專業面試成績(試講成績)×50%+綜合面試成績×50%。

2.乙類崗位：

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%;

未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

考試考核總成績、簽訂就業協議人員名單將在面試結束后3個工作日內在江北區人民政府網上公布。

(四)簽訂就業協議。

按照擬招聘崗位名額，根據考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業協議人員，若考試考核總成績出現并列時，考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員)的優先確定為簽訂就業協議人選，其他考生則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、專業面試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(執業)資格高者優先確定簽訂就業人選;如以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由江北區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環節。

六、體檢和考察

體檢由江北區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施，在指定的具有資質的區級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江北區事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由江北區人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額可按規則遞補。如需遞補的，按擬簽約人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。是否遞補及遞補次數由招聘方研究決定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

七、擬聘公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在江北區人民政府網事業單位招聘專欄(網址：https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項?？忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位主管部門審核后，報區級事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經聘用，須在江北區服務滿3年(部屬公費師范生聘用后需在本區服務滿6年)，方能交流、調動到區外;未滿服務期提出解除人事關系的，按《事業單位聘用合同》等約定承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“江北區人民政府網”上公示的筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。請考生提高警惕，謹防受騙。

(三)咨詢電話：

江北區教委，023-67878662;江北區衛生健康委，023-67721924;江北區人力社保局，023-67757315。

(四)本公告由江北區人力社保局、江北區教委、江北區衛生健康委負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市江北區事業單位面向2025屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市江北區事業單位面向2025屆高校畢業生公開招聘工作人員報名登記表

3.現場資格審核所需材料

4.重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄

附件下載：

1.附件1：重慶市江北區事業單位面向2025屆高校畢業生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市江北區事業單位面向2025屆高校畢業生公開招聘工作人員報名登記表.doc

3.附件3：現場資格審核所需材料.docx

4.附件4：重慶市事業單位2024年公開招聘專業參考目錄.xlsx