根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，經市人力社保局備案(備案號KHZP2022012YY)，現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則 

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備標準，采取考核招聘的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會考核招聘事業單位工作人員190名，具體招聘單位、崗位及條件詳見《云陽縣2022年二季度考核招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守憲法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)適應崗位要求的身體條件;

    (5)符合崗位所需的其他條件;

    (6)符合事業單位人事管理回避規定;

    (7)具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察環節的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算

    本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年5月15日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月16日及以后出生，以此類推。

    (四)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考，在境內高校畢業的報考人員，須在資格審查時提交學歷(學位)證書，境外高校畢業的報考人員，須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中境內2022屆高校畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書，否則不予聘用;境外高校2022屆高校畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證，否則不予聘用。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

    專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。2022年應屆畢業生，專業資格審核以學生證、就業推薦表載明的專業名稱為準(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    (五)特別說明

    1.本公告所要求的條件中，所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如本科以上學歷，含本科學歷;35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級;九級職員以上，含九級職員，以此類推。

    2.本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

    3.本公告要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件、成績合格證明或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，須在現場資格審查時提供。

    2022年應屆畢業生報考時，須提供加蓋學校公章的就業推薦表，報考護理崗位暫未取得崗位要求的護士執業資格的，須在2022年7月31日前取得相應資格證;2022年畢業的住院醫師規范化培訓生須在2022年9月30日以前提交培訓合格證或成績合格單。

    報考教師崗位的，可憑《師范生教師職業能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名，并最晚于擬聘公示前(且不晚于2022年7月31日)取得相關資格證書。如未按時取得將取消聘用資格。

    4.公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業并取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    5.根據疫情防控需要，本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過云陽縣人民政府公眾信息網(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時公告，請參考人員及時關注。參加報名、筆試、面試等環節的報考人員應按《云陽縣2022年二季度考核招聘事業單位工作人員疫情防控告知書》(附件6)提前做好行程規劃，在招聘期內做好個人防護，按規定佩戴口罩，自覺服從招聘方疫情防控工作安排，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。

    四、報名及資格審查

    本次招聘采取現場報名方式進行，如委托報名，需提供本人簽字的委托書、身份證及報名所需材料(具體見附件4)。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報名并參加考試考核。

    (一)報名時間

    2022年5月16 日-18日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

    (二)報名地點

    縣教委所屬事業單位各崗位：云陽縣行政服務中心大廳2樓D區縣教委窗口(地址：紫荊大道與迎賓大道交叉口南150米)，電話：023-55138681。

    衛生健康委所屬事業單位各崗位：云陽縣衛生健康委辦公樓805室(云陽縣望江大道553號，縣職教中心對面)聯系電話：55339502

    其余事業單位(除教育和衛生所屬事業單位)各崗位：云陽縣人力社保局辦公樓307室(地址：云陽縣雙江街道望江大道919號)，聯系電話：55128078。

    報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，云陽縣人力社保局均可取消其報考資格或聘用資格。

    (三)資格審查

    報名時同步進行資格審查，報考人員需提供《云陽縣2022年二季度考核招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件3)紙質件、居民身份證、學歷學位證或《就業推薦表》、成績單以及崗位要求的資格證書等材料的原件和復印件(具體見附件4)。資格審查合格且需筆試者，憑本人身份證于5月27日到云陽縣人力社保局辦公樓307室領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

    (四)未達開考比例情形的處理

    未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。

    (五)應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在現場報名時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續環節及聘用資格。報名人數和資格審查通過人數將通過云陽縣人民政府公眾信息網(http://www.yunyang.gov.cn/bm_257/xrlsbj/)及時公告。