五、考試考核

　　考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。

　　參考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

　　(一)筆試

　　1. 公共科目。采取閉卷筆答方式，分值100分，考試大綱以2021年3月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》為準。職員崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識》。具體內(nèi)容詳見附件1。

　　公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日(星期日)。具體時間及地點詳見《準考證》或市人力社保局其他公告。考生可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

　　2. 專業(yè)科目。采用閉卷筆答方式，分值100分。各崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容，詳見附件1。

　　《管理基礎(chǔ)知識》筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間定于2021年5月9日(星期日)，具體時間及地點詳見《準考證》或市人力社保局其他公告。參考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識》科目筆試成績。

　　專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他專業(yè)知識的，由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點由遴選方通知，有關(guān)信息詳見附件4。

　　3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

　　    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

　　    A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;

　　    B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

　　D類崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選，均按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績的20%與專業(yè)科目筆試成績的30%之和，從高到低依次確定。

　　(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。

　　(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示，公示方式詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件5)。

　　(二)資格復審

　　面試人選應(yīng)按主管部門或遴選單位通知的時間地點，持本人有效身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6)及其他資料原件和復印件，接受資格復審。資格復審時不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或后續(xù)環(huán)節(jié)核實該人選不屬于遴選范圍或不具備報名資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　資格復審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由主管部門會同遴選單位研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

　　對報考資格的審查貫穿遴選全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額可按進入面試人選規(guī)則遞補。

　　(三)面試

　　面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。面試具體時間地點等由遴選方通知，有關(guān)方式詳見附件5。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　面試中，專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等，主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論等方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考量。各崗位面試的具體方式詳見附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。

　　面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分的，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到75分的，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試考核總成績計算

　　根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

　　A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%;

　　B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;

　　    D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。

　　六、體檢和考察

　　體檢考察相關(guān)事宜在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　(一)體檢

　　體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高到低1:1確定(總成績相同時，依次按學歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先)。

　　體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢申請，經(jīng)主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

　　(二)考察

　　考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結(jié)合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

　　考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。

　　考察組應(yīng)采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察完成后，考察組應(yīng)當作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門。

　　若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可由主管部門會同遴選單位確定是否遞補。需遞補的，按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

　　七、公示

　　經(jīng)主管部門會同遴選單位研究，確定擬聘人員名單，并向市級事業(yè)單位人事綜合管理部門報送擬聘公示所需材料，經(jīng)復核后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站等進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

　　擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。

　　八、試崗及聘用

　　對擬聘人選，可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關(guān)系保留在原單位，待遇不變。試崗期滿考核合格的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的，退回原單位工作。

　　未設(shè)試崗期的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、紀律要求

　　事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

　　公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用;考生提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十、其他

　　遴選過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

　　1. 本公告由用人單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負責解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

　　2. 公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-86868838、86868837

　　3. 公共科目考試考務(wù)咨詢電話：023-86868820

　　4. 遴選政策咨詢電話：023-88709201

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：1. 2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選

　　工作人員崗位一覽表

　　      2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下

　　半年修訂)

　　3. 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

　　4. 除《管理基礎(chǔ)知識》外專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表

　　5. 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表

　　6. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書

　　 

　　 

　　 

　　 

　　 

　　附件下載：

　　附件1：2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　附件3：全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

　　附件4：除《管理基礎(chǔ)知識》外專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表.docx

　　附件5：面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表.docx

　　附件6：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書.doc

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