根據遴選崗位人數，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優先)，由遴選單位主管部門負責考察，主要對擬遴選人員資格條件進行復審，并對其德、能、勤、績、廉表現和遴選崗位匹配度等情況進行考察。考察環節出現缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續進行遴選。繼續組織遴選需要進行遞補的，在上一環節合格人員中按報考同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補。
遴選部門應認真制定考察標準和工作方案，并及時與考察對象所在單位進行溝通，要高度重視考察工作，嚴肅考察紀律，若出現玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關人員責任。
六、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網公示5個工作日。
七、辦理調動手續
對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權限辦理調動手續。
八、紀律要求
遴選工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監督，嚴格執行干部人事紀律，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定和弄虛作假的，一經查實，取消遴選資格，并按有關規定嚴肅追究當事人責任。
附件:
1.墊江縣2021年上半年公開遴選事業單位工作人員崗位一覽表
2.墊江縣2021年上半年公開遴選事業單位工作人員報名推薦表
原標題：墊江縣2021年上半年公開遴選事業單位工作人員簡章
文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/zwgk_157/zfxxgkml/gzxx/202103/t20210324_9029341.html
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