根據(jù)遴選崗位人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先)，由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)考察，主要對擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)和遴選崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報考同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
遴選部門應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并及時與考察對象所在單位進(jìn)行溝通，要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、確定擬遴選人員和公示
遴選單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。
七、辦理調(diào)動手續(xù)
對考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
八、紀(jì)律要求
遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
附件:
1.墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報名推薦表
原標(biāo)題：墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章
文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/zwgk_157/zfxxgkml/gzxx/202103/t20210324_9029341.html
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