體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、北碚區人民政府網公示，公示時間7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應公示事項。公示時要公布舉報電話，接受社會監督。

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開考核招聘“大學生村官”原則上安排在原服務的街(鎮)下屬事業單位，經市人力社保局備案后確定。所有人員一經聘用，須在北碚區最低服務滿5年，未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　八、紀律要求

　　公開考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　九、其他

　　本簡章由中共北碚區委組織部、北碚區人力資源和社會保障局負責解釋。現場報名資格初審、考核、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請咨電話咨詢(北碚區委組織部：68864810;北碚區人力社保局：68285089)。

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：1.北碚區2020年面向區內服務期滿“大學生村官”考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

　　2.報名所需材料

　　3.北碚區2020年服務期滿“大學生村官”考核招聘事業單位工作人員報名表

　　附件下載：

　　附件1：北碚區2020年面向區內服務期滿“大學生村官”考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　附件2：報名所需資料.doc

　　附件3：北碚區2020年服務期滿且考核合格“大學生村官”公開招聘事業單位工作人員報名表.docx

　　原標題：北碚區2020年面向區內服務期滿“大學生村官”考核招聘事業單位工作人員簡章

　　文章來源：http://www.beibei.gov.cn/zwgk_239/fdzdgknr/zkxx/202011/t20201110_8447238.html

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