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    2020下半年重慶開州區公安局警務輔助人員招聘48人公告
    2020-08-20 09:11:05admin文章來源:開州區人民政府網

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    【導語】2020下半年重慶開州區公安局警務輔助人員招聘48人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 663261430一起學習!

      重慶市開州區藍盾保安服務有限公司(以下簡稱“區保安公司”)現面向社會公開招聘48名公安警務輔助人員(以下簡稱“公安輔警”)。本次招聘的公安輔警由區保安公司采用勞務派遣制的方式,派往重慶市開州區公安局(以下簡稱區公安局)從事警務輔助工作。現將招聘相關事項公告如下:

      一、招聘人數、崗位及職責

      (一)招聘人數。本次共招聘公安輔警48名。

      (二)招聘崗位。詳見《2020年下半年開州區公開招聘公安輔警崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

      (三)崗位職責。協助重慶市開州區公安局民警開展警務輔助工作。

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

      (二)年齡18-35周歲(1985年8月20日至2002年8月20日期間出生);

      (三)已取得開州轄區戶籍;

      (四)應聘職位為崗位1、崗位3、崗位4及崗位5的,須已取得國家承認的(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)大專及以上學歷的畢業證書;應聘職位為崗位2的,須已取得高中及以上學歷的畢業證書;

      (五)熱愛公安輔警工作,具有履行職責的身體條件和工作能力,符合《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》及其體檢操作手冊的相關規定,雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;

      (六)公安類專業畢業生、復退軍人在同等條件下優先;

      (七)具有以下情形之一的,不得報考:

      1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

      2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

      3.受過警告及以上的黨紀處分、政務處分的,或正在接受紀律審查、監察調查尚未作出結論的;

      4.道德敗壞,在社會造成不良影響的;

      5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      6.曾被開除公職或者因嚴重違紀違規被用工單位退回勞務派遣單位或與用人單位解除勞動關系的;

      7.按照相關規定不得從事警務輔助工作的其他情形人員。

      三、招聘流程

      根據市人民政府辦公廳《重慶市警務輔助人員管理辦法》、全市公安機關《警務輔助人員招聘工作規定(試行)》等規定,本次招聘分為現場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節。

      (一)報名、資格審查

      1.報名時間:2020年8月20日—2020年8月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。逾期不再接受報名。

      2. 報名、資格審查地點:重慶市開州區藍盾保安服務有限公司(開州金科大酒店斜對面)。

      3. 報名方式:由考生本人到報名地點現場報名。

      4.資格審查所需資料:本次資格審查采取現場登記審查方式進行。考生資格審查前需自行下載并填寫《開州區藍盾保安公司招聘公安輔警勞務派遣人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)。報名時需提供以下資料進行現場審核:

      (1)正確、完整填寫的《報名表》1份。

      (2)近期一寸彩色同底免冠證件照3張。

      (3)本人身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)原件及各2份復印件。

      (4)屬退伍軍人的,須提供有權單位出具的退伍證明;有駕駛證的,提供駕駛證原件及復印件。

      (5)已取得的畢業證書原件及其復印件1份;對大專及以上學歷的,需提供登錄中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份。

      (6)應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的,可提供相關證明的原件及復印件。

      5.資格審查

      區保安公司對報名人員的報考材料初審,區公安局復審。通過資格審查的應聘者才能進入考試考核環節。應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘者自行承擔。經資格審查合格者,區保安公司將通過電話予以通知;未通過資格審查者,不另行通知,所有應聘材料不予退還。

      (二)體能測試

          區保安公司按照不低于崗位招聘指標1:3的比例確定進入體能測試環節人員。

          體能測試項目包括:縱跳摸高(男265cm/女230cm)、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)。凡其中一項未合格的,視為體能測試不合格。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準,應聘人員年齡的計算時間為體能測試當日。體能測試標準參照《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》執行。

          體能測試由區保安公司負責組織實施,區公安局指導監督。體能測試時間、地點另行通知。

      (三)筆試

          筆試開考比例(崗位招聘指標與體能測試合格人數之比)不低于1:3。筆試人數未達開考比例時,區保安公司有權對招聘崗位、招聘人數進行適當調整。

          1.筆試采取閉卷方式,不指定考試大綱和考試教材。筆試參照公招機關事業單位人員的部分試題類型,主要包括行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試滿分100分,筆試成績占總成績的50%。

          2.筆試由區保安公司負責組織實施,區公安局監督指導。筆試時間、地點另行通知。

          (四)面試

          面試比例(崗位招聘指標與進入面試環節的人數之比)為1∶2。面試人數未達到面試比例時,區保安公司有權對招聘崗位、招聘人數進行適當調整。

          1.體能測試合格的應聘人員,各崗位按照筆試成績分別從高分到低分根據面試比例確定進入面試環節人員。面試由區保安公司、區公安局共同負責組織實施,面試時間、地點由區保安公司另行通知。面試成績當場宣布,考生總成績和進入體檢環節人員名單由區保安公司統一公布。

          2.考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生總成績保留小數點后一位小數,小數點后第二位按四舍五入法處理。

          3.面試合格分數線為60分。未達到面試合格分數線的,不得進入下一招聘環節。

          

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