本次考核招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　(一)報名時間：2020年8月20日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00

　　(二)報名地點：沙坪壩區人力資源和社會保障局(重慶市沙坪壩區鳳天大道8號)。

　　(三)采取現場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件3)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，在報名地點當場領取《準考證》，資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

　　五、考核

　　本次招聘采取結構化面試方式進行。

　　面試由沙坪壩區人力社保局組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體形式、時間、地點及其他有關信息詳見《準考證》。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試環節中，采取結構化面試的方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試分值為100分，結構化面試時間10分鐘。面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發[2016]281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考核總成績計算考核總成績=面試成績

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考核總成績出現并列時，則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1：1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先;若仍相同，則加試，以加試成績高者優先。體檢由事業單位人事綜合管理部門按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016]140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

　　除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，事業單位人事綜合管理部門或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經)同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由事業單位人事綜合管理部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)

　　等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由事業單位人事綜合管理部門確定。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由事業單位人事綜合管理部門依據考生考核總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。