在面試的考場(chǎng)中，很多考生會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己把題目完整地作答了，過(guò)程也比較流暢自信，怎么分?jǐn)?shù)還不高？這很大程度上就是作答模板化套路化導(dǎo)致。

今天就和大家一起來(lái)看看面試中的模板到底是什么？又該如何反模板？

一、什么是模板化思維？

判斷是不是模板化思維，可以關(guān)注它的特點(diǎn)：與題目聯(lián)系是否緊密。我們從不同的題型當(dāng)中去探索。

1.綜合分析

出現(xiàn)模板化的就是例子無(wú)限的堆砌。例如談“奮斗”的題目，二話不說(shuō)就直接開(kāi)始“由此我想到了......”緊接著只有1-2分鐘的名人故事的講解。大家可能想聽(tīng)的奮斗的意義或者作為基層干部應(yīng)該怎么在自己的崗位上進(jìn)行奮斗，展現(xiàn)重要和廣度，而不是來(lái)聽(tīng)講故事的。

2.計(jì)劃組織

這是容易模板化思維的類(lèi)型，大多數(shù)考生忽略了組織題“鄉(xiāng)村振興”“新老員工交流會(huì)”“建黨日”等等主題的變化，過(guò)于注重活動(dòng)車(chē)輛、物資、場(chǎng)景布置、宣傳等，這樣一來(lái)作答內(nèi)容與題目主題就聯(lián)系得不緊密了。

3.人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變

這種類(lèi)型出現(xiàn)模板思維典型的體現(xiàn)就是事情解決得不夠?qū)嶋H，過(guò)于理想化，也不夠具體，只有大框架。

二、利弊在何處？

1.利

初學(xué)階段它能夠讓你遇到各類(lèi)題目有一個(gè)明確的思路，不會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有方向可作答，邏輯混亂等問(wèn)題。

2.弊

①限制思維。花費(fèi)過(guò)多時(shí)間思考如何去生搬硬套以往背誦句子與例子，放棄對(duì)題目本身思考，導(dǎo)致思維固化，時(shí)間浪費(fèi)。

②作答內(nèi)容無(wú)亮點(diǎn)。結(jié)合生活工作經(jīng)驗(yàn)本可以答出彩的內(nèi)容，結(jié)果把時(shí)間都用去想一些套話，放棄了對(duì)題目?jī)?nèi)涵的思考。導(dǎo)致聽(tīng)了前面，對(duì)后面的內(nèi)容毫無(wú)興趣，分?jǐn)?shù)自然就低了。

三、如何反模板？

1.認(rèn)清作答思路

熟悉每種題型，了解每種題型的作答思路是必由之路。這一步的目的是讓腦袋發(fā)散思維，讓能走的路多起來(lái)。

以上面談對(duì)“奮斗”的理解為例。除了由這個(gè)詞想到優(yōu)秀的楷模人物外，還可以采用：“意義+舉例+自身做法”的形式；另外也可以全部從奮斗的作用這一角度出發(fā)——奮斗是青春靚麗的底色、奮斗是催人成長(zhǎng)的有力保障、奮斗是新時(shí)代強(qiáng)勁的動(dòng)力源這三個(gè)維度出發(fā)。只要熟悉作答思路，那就能夠更快時(shí)間找到扣題、適合自己作答邏輯的一個(gè)方向。

2.積累生活經(jīng)驗(yàn)

可以將生活中碰到的事件、見(jiàn)到的新聞、作答過(guò)的題目靈活運(yùn)用在作答過(guò)程當(dāng)中，相信自己本身就是就能解決題目中的問(wèn)題。