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            重慶事業(yè)單位備考資料:全球化模式
            2022-01-10 16:30:03admin

            新公微信公眾號(hào)【新公教育】(cqxgjy)     |        備考QQ群:949439669      |       備考課程:三年職通協(xié)議班

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            考點(diǎn)一:在全球化趨勢(shì)下關(guān)于管理的環(huán)境

            1.一般環(huán)境:即宏觀環(huán)境

            ①政治與法律環(huán)境:國(guó)家政治體制、政治的穩(wěn)定性、政府對(duì)外來(lái)經(jīng)營(yíng)者的態(tài)度、法律環(huán)境

            ②經(jīng)濟(jì)和技術(shù)環(huán)境:經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及其發(fā)展?jié)摿Α⑹袌?chǎng)規(guī)模及其準(zhǔn)入程度、科技發(fā)展水平、社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施。

            ③文化環(huán)境:權(quán)利距離、不確定性的避免、個(gè)人主義或集體主義、男性化或女性化、長(zhǎng)期導(dǎo)向或短期導(dǎo)向。

            2.任務(wù)環(huán)境:例如供應(yīng)商、銷售商、顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、勞動(dòng)力市場(chǎng)及工會(huì)等直接影響組織經(jīng)營(yíng)的環(huán)境。

            考點(diǎn)二:選擇全球化經(jīng)營(yíng)模式所需考慮的三大條件

            在組織確定了目標(biāo)市場(chǎng)或者所在的東道國(guó)市場(chǎng)后,管理者就需要在總的戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,在世界各國(guó)設(shè)立子公司或者代理機(jī)構(gòu),并且進(jìn)一步管理。所以也就意味著必須要選擇恰當(dāng)?shù)慕M織模式來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。選擇何種全球化經(jīng)營(yíng)模式需要考慮以下幾方面因素;

            1.全球一體化的壓力:例如產(chǎn)品需求是否存在同質(zhì)性,是否存在全球戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等因素;

            2.當(dāng)?shù)鼗磻?yīng)的壓力:例如不同國(guó)家的習(xí)慣不同;不同國(guó)家之間分銷渠道和銷售方式的差異;

            3.東道國(guó)政府在經(jīng)濟(jì)和政治上的要求。

            考點(diǎn)三:綜合考慮以上三個(gè)因素,組織將有四種全球化組織經(jīng)營(yíng)模式。

            1.國(guó)際組織模式:利用現(xiàn)有能力向國(guó)際市場(chǎng)拓展。

            適用條件:全球一體化的壓力和當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化的壓力都比較低時(shí)適用這種模式。

            經(jīng)營(yíng)特征:母公司開發(fā)現(xiàn)有核心能力,轉(zhuǎn)移技術(shù)和知識(shí)傳遞到子公司的戰(zhàn)略模式。

            缺點(diǎn):不能為子公司提供最大限度的自由,以使它們能夠根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r作出反應(yīng),不能以規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)低成本。

            2.多國(guó)組織模式:在多個(gè)國(guó)家設(shè)立子公司作為獨(dú)立的業(yè)務(wù)單元來(lái)經(jīng)營(yíng)。

            適用條件:全球一體化壓力低而當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化的壓力高時(shí)用。

            經(jīng)營(yíng)特征:母公司雖也行使最終控制權(quán),但賦予子公司很大的自主權(quán),每個(gè)子公司是一個(gè)自治單位,具備在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)運(yùn)作 所需要的所有職能。

            缺點(diǎn):較高的制造成本和重復(fù)工作,傾向于將戰(zhàn)略決策權(quán)分散,難以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)起協(xié)調(diào)一致的全球性進(jìn)攻

            3.全球組織模式:將全球視為單一的市場(chǎng),公司總部統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)

            適用條件:全球一體化的壓力高而當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化的壓力低時(shí)適用這種模式。

            經(jīng)營(yíng)特征:由母公司集中決策,并對(duì)海外的大部分業(yè)務(wù)實(shí)行嚴(yán)格的控制。通常在成本較低和技術(shù)最好的地方進(jìn)行生產(chǎn),將標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品向全球市場(chǎng)銷售。

            缺點(diǎn):這些公司把全球作為一個(gè)單一的市場(chǎng),認(rèn)為不同國(guó)家的消費(fèi)者的品味和喜好沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的差別。

            4.跨國(guó)組織模式:設(shè)立專業(yè)化工廠符合本地反應(yīng)的要求,通過(guò)打造協(xié)調(diào)機(jī)制來(lái)進(jìn)行全球一體化

            適用條件:全球一體化的壓力和當(dāng)?shù)胤磻?yīng)化的壓力都比較高時(shí)適用這種模式。

            經(jīng)營(yíng)特征:將某些職能集中在最能節(jié)約成本的地方,把其他一些職能交給子公司。某些功能特別是研究?jī)A向于集中在本國(guó)進(jìn)行。其他一些功能也集中,但不一定必須在本國(guó)。

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