四、報名及資格初審

    本次考核招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1. 報名時間：2020年6月13日9:00-18:00

    2. 報名地點：重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳

    3.采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名所需材料》(附件2)。現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者，在報名處領取《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格查審不合格的，向應聘人員說明原因。

    五、考核

    本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比低于2:1的，有關情況經市人力社保局備案后，可作為緊缺崗位開考。

    (一)筆試

    1.筆試分值100分，筆試科目為公共科目筆試，主要測試報考人員的綜合基礎知識水平。

    2.筆試時間暫定于2020年7月3日(星期五)，具體時間及考試地點通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)通知。筆試時間90分鐘。

    3.對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應聘人員棄考，面試競爭比例低于2:1的崗位，經報市人力社保局備案同意，最低可降低至1:1開考。

    (二)面試

    進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)公示。

    本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試形式項目詳見附件1。面試中各測試項目分值均為100分。

    其中，試講主要測試應聘人員的學科課堂授課水平,試講時間20分鐘;結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,面試時間10分鐘。

    面試具體時間、地點及其他有關信息詳見重慶市銅梁區(qū)人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    (四)考核總成績計算

    1. 未組織筆試的

    衛(wèi)生、其他事業(yè)單位：考核總成績=綜合面試成績;

    教育事業(yè)單位：考核總成績=專業(yè)技能測試×50%+綜合面試成績×50%

    2. 組織筆試的

    衛(wèi)生、其他事業(yè)單位：考核總成績=公共科目×30%+綜合面試成績×70%;

    教育事業(yè)單位：考核總成績=公共科目×30%+專業(yè)技能測試×50%+綜合面試×20%。

    考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。考核總成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。