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    2020重慶兩江新區(qū)禮嘉街道招聘18人
    2020-04-23 16:40:48admin文章來源:兩江人才

    【導(dǎo)語】重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司派往禮嘉街道勞務(wù)派遣人員(非全日制)招聘簡章現(xiàn)已發(fā)布,新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)!

    原標(biāo)題:重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司派往禮嘉街道勞務(wù)派遣人員(非全日制)招聘簡章

    一、招聘職位及數(shù)量

    文明交通勸導(dǎo)員(志愿者)18名。

    二、用工形式、工作時間及地點(diǎn)

    用工形式:非全日制派遣用工

    工作時間:7:00-10:00 16:00-19:30

    工作地點(diǎn):禮嘉街道轄區(qū)

    三、招聘條件

    (一)年齡要求:男性60歲(含)以下,女性55歲(含)以下,年齡計算截止2020年4月30日。

    (二)熱心基層志愿者工作,遵守交通規(guī)則,服務(wù)群眾,樂于助人,品行端正,勇于奉獻(xiàn)的精神。

    (三)身心健康,能適應(yīng)室外工作環(huán)境。

    三、招聘方式及流程

    本次招聘信息在兩江人才網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm)、禮嘉街道及社區(qū)廣告宣傳、禮嘉各社區(qū)社保所等渠道發(fā)布。

    本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,流程具體安排如下:

    (一)報名方式。現(xiàn)場報名,報名時間2020年4月26日9:30-17:30,逾期不再接受報名。應(yīng)聘者準(zhǔn)備好身份證原件及復(fù)印件,前往禮嘉街道嘉興社區(qū)居委會辦公樓三樓登記報名。

    (二)資格審查: 2020年4月28日后應(yīng)聘者可前往兩江人才網(wǎng)(http://www.liangjiang.gov.cn/talent.htm)查看報名審查結(jié)果。

    (三)筆試

    筆試時間:5月9日上午9點(diǎn)(暫定)

    筆試地點(diǎn):禮嘉街道辦事處

    筆試范圍:交通法規(guī)及交通常識。

    根據(jù)筆試成績高低按照1:2的比例進(jìn)入面試。如未達(dá)到1:2的參考比例,則所有參加筆試人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員,將通過短信方式告知時間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項。

    (四)面試

    面試時間:5月15日上午9點(diǎn)(暫定)

    面試地點(diǎn):待定

    面試形式:面談。

    筆試總分100分,面試總分100分,各按50%計入應(yīng)聘者總成績。根據(jù)總成績高低排名,按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定資格體檢人員名單,若出現(xiàn)總成績并列者,則面試成績分高者錄用。

    (五)體檢

    面試通過人員參加體檢,體檢項目參照《職業(yè)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

    凡體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的,按總成績得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (六)薪酬待遇

    綜合工資2000元/月。

    五、相關(guān)要求

    (一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項紀(jì)律,按時報名和參加考試,否則將取消應(yīng)聘資格。

    六、聯(lián)系方式

    李老師:023-67573931(請在工作時間9:00-17:00撥打)

    本次招聘為國有企業(yè)(非全日制用工)派遣招聘,重慶兩江新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

    文章來源:http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-04/23/content_10001460.htm

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