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【導(dǎo)語(yǔ)】2020重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局招聘1人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。新公教育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書(shū)、真題講義、筆試課程等內(nèi)容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學(xué)習(xí)！

原標(biāo)題：兩江人力派往重慶兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章

一、招聘崗位及數(shù)量

企業(yè)注冊(cè)許可窗口人員1名。

二、招聘條件

(一)具有國(guó)民教育大專及以上學(xué)歷，取得三級(jí)及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。具有兩年以上協(xié)助市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)注冊(cè)許可相關(guān)業(yè)務(wù)。

(二)要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下，年齡計(jì)算截止日期為：2020年6月30日。

(三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。品德端正，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(四)體貌端正，具備勝任工作的身體條件。

(五)能夠熟練操作辦公軟件。

(六)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂(lè)于助人，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

以下人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業(yè)單位工作人員;因違反事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;在校未畢業(yè)的應(yīng)屆生(學(xué)信網(wǎng)上認(rèn)證狀態(tài)為在籍的)。

三、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行，具體流程內(nèi)容如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年4月8日9:00-17:00，報(bào)名地點(diǎn)：重慶兩江新區(qū)人力資源公司201辦公室(地址：重慶市兩江新區(qū)龍興鎮(zhèn)兩江大道618號(hào)兩江企業(yè)總部大廈201辦公室)。報(bào)名者需要提供《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)+身份證復(fù)印件(正反兩面)+學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告+普通話水平測(cè)試證書(shū)。

(二)資格審查：本次審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核，審核通過(guò)者進(jìn)入面試。

(三)面試：面試具體安排將通過(guò)電話短信進(jìn)行告知，請(qǐng)各位考生注意關(guān)注。

面試時(shí)間：待定;

面試地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)遠(yuǎn)航大道88號(hào)水港綜合服務(wù)大樓1403。

(四)體檢

面試通過(guò)參加體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。體檢費(fèi)用由考生自理。

凡因體檢不合格或確認(rèn)自動(dòng)放棄而產(chǎn)生缺額情況，按總成績(jī)得分情況從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者將按程序進(jìn)行考察，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能績(jī)表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)不予聘用。因考察不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績(jī)得分情況從高到低依次遞補(bǔ)，并按要求履行體檢和考察程序。

(六)聘用

由兩江新區(qū)人力資源公司發(fā)出聘用通知，并簽訂勞動(dòng)合同，派往兩江新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局工作，接受其日常管理。

四、工資待遇

新招錄人員試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人員按程序簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定發(fā)放基本薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，聘用期限為兩年，聘用期滿后根據(jù)用工單位需要可續(xù)聘。

五、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守招聘各項(xiàng)紀(jì)律，按時(shí)報(bào)名和參加面試，否則將取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

李老師/劉老師：023-67573931。

附件下載：報(bào)名表

文章來(lái)源：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-04/07/content_639212.htm

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