原標題：重慶市北碚區(qū)2019年上半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、招聘計劃

本次面向社會考核招聘北碚區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)人員1名和重慶市第九人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科專業(yè)技術(shù)人員1名。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.服從安排，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力;

4.45周歲及以下(年齡計算截止時間從報名前一天算起);

5.符合招聘崗位所要求的具體條件;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.聘用后須在聘用單位服務(wù)5年及以上，未達到規(guī)定服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式進行。報名者認真填寫報名登記表(附件2)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他佐證材料(2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，若暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證，可由學(xué)校提供相關(guān)證明)。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱：北碚區(qū)融媒體中心專業(yè)技術(shù)崗392794695@qq.com，重慶市第九人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科專業(yè)技術(shù)崗2817613481@qq.com。

報名時間：2019年6月10日9：00起至2019年6月13日17：00截止。

聯(lián)系方式:北碚區(qū)委宣傳部023-68290116

北碚區(qū)融媒體中心023-89865827

北碚區(qū)衛(wèi)生健康委023-68356309

重慶市第九人民醫(yī)院023-68867941

北碚區(qū)人力社保局023-68285089

(二)資格審查

1.資格初審

北碚區(qū)人力資源和社會保障局組織網(wǎng)上初審，由北碚區(qū)委宣傳部和北碚區(qū)衛(wèi)生健康委根據(jù)崗位要求對考生提交的報名資料進行資格初審，初審合格后確定為復(fù)審人員，復(fù)審人員由北碚區(qū)委宣傳部和北碚區(qū)衛(wèi)生健康委電話通知。

2.資格復(fù)審

資格初審合格人員須持報名登記表及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)校證明(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)等報考崗位需要的報名材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)前往指定地接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者將不能進入考核環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場公布，考核相關(guān)事宜由北碚區(qū)委宣傳部和北碚區(qū)衛(wèi)生健康委電話通知。

(三)考核

采取現(xiàn)場面試考核的方式進行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識、語言表達能力和擬聘職位匹配性等?？己肆炕嫹?，分值為100分。按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象，如成績出現(xiàn)并列，則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

總成績=面試考核成績

(四)體檢

北碚區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照總成績從高分到低分等額確定體檢人員并組織體檢。若第一名總成績出現(xiàn)并列，則加試面試，加試分高者確定為體檢人員。總成績低于60分者，不得確定為體檢人員。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補。

(五)考察

體檢合格人員進入考察，考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額和考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市北碚區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容為考生姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘崗位等其他應(yīng)公示事項。

(七)聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在2019年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

五、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，社會影響大。本次考核招聘工作，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。在考核招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。

本簡章由北碚區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附件：

1.報名登記表

2.工作經(jīng)歷(單位同意報考事項)

3.考核招聘專技人員崗位一覽表

附件1-3