為積極響應國家創新驅動發展戰略，進一步優化縣屬國有企業人才結構，提升核心競爭力，現由奉節縣國有資產管理中心統一組織，面向全社會公開招聘一批高素質、專業化的技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次面向社會公開招聘13人，其中重慶赤甲集團7名、重慶奉節交通集團2名、重慶奉節興園集團4名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

二、招聘條件及范圍

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿18周歲以上，35周歲及以下（船員崗放寬至55周歲及以下）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）滿足崗位具體資格條件；

（七）以下人員不納入本次招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.報考聘用后即構成回避關系崗位的人員；

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

7.有法律法規規定不得招聘為國有企業人員的其他情形的人員。

年齡、取得學歷學位（境外高校獲教育部中國留學服務中心學歷（學位）認證）、工作經歷和專業技術職稱、執（職）業資格證等的計算時間均截至2024年12月1日。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件3發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。

三、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格審查、筆試、面試（實操）、體檢、考察、公示及聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）現場報名與資格審查

1.報名時間：2025年1月6日（星期一）至2025年1月7日18:00（星期二）上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。逾期將不再接受報名。

2.報名地址：重慶市奉節縣永安街道縣政路64號三樓311室（奉節縣國有資產管理中心政工科）。

3.報名費用：100元/人，按市財政、物價部門批準的標準50元/科/人收取。

4.現場資格審查

符合報考條件的人員應在規定的報名時間內到指定地點選擇一個崗位進行現場報名，同時進行現場資格審查，現場資格審查結果當場告知。資格審查時須提交以下資料：

（1）《奉節縣縣屬國有企業招聘專業技術人員報名表》（附件2）；

（2）本人有效身份證、戶口簿、學歷（學位）證書原件（境外高校獲得的教育部中國留學服務中心學歷（學位）認證原件）和復印件各1份；

（3）專業技術職稱或執（職）業資格證書原件和復印件各1份，崗位要求的工作經歷證明（提供社保繳費記錄、銀行卡工資流水、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等）；

（4）近期藍底免冠一寸照片2張。

報名人員要對提交的個人信息和有關材料的真實性、準確性、有效性負責，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并按相關規定嚴肅處理。

資格審查貫穿招聘全過程。從現場報名開始到聘用手續辦結，任一環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格。

現場資格審查合格的人員方可參加筆試。

領取準考證：考生憑本人身份證于2025年1月9日—1月10日9:00—18:00到報名處領取《準考證》。

（二）筆試

1.開考比例和指標調整。報名人數與招聘名額的開考比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，可降低為2:1，達不到2:1的，由奉節縣國有資產管理中心商用人企業，可進一步放寬開考比例。

2. 筆試考試時間120分鐘，采取閉卷方式，滿分為100分，考試內容包含綜合基礎知識、崗位專業知識、國資國企常識等內容，筆試成績占總成績的50%。

3. 筆試時間暫定于2025年1月11日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

4.報考人員攜帶身份證、準考證參加筆試。筆試成績及進入面試（實操）人員名單在奉節縣人民政府網統一公布。

（三）面試（實操）

1.面試（實操）比例一般為2:1，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定，最后一名成績并列的，一并進入面試（實操）。達不到2:1的，由奉節縣國有資產管理中心商用人企業，可進一步放寬開考比例。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由奉節縣國有資產管理中心商用人企業研究確定。若遞補人選筆試成績出現并列，則并列進入遞補。因考生于面試當天棄考、遲到等原因，導致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進行。

2.船員崗采取實際操作的方式進行，主要考察報考人員船舶崗位操作或駕駛技能。其他崗位采取無領導小組討論的方式進行，主要考查報考人員適應崗位需要的溝通能力、團隊協作能力和分析解決問題能力。面試（實操）成績占總成績的50%。面試（實操）成績計算至小數點后兩位。

3.面試（實操）分值為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得進入下一環節。參加面試（實操）人數與計劃人數比例低于2:1（不含2:1）的職位，報考人員面試（實操）成績還應達到70分及以上，方可進入體檢環節。

4.面試（實操）時間、地點另行通知，報考人員攜帶身份證、準考證參加面試（實操）。面試（實操）成績和進入體檢人員名單在奉節縣人民政府網統一公布。

5.報考人員總成績計算方法。總成績=筆試成績×50%+面試（實操）成績×50%。總成績計算到小數點后兩位。

（四）體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1︰1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，依次按照雙一流高校畢業生、職稱/職業資格高低、相關從業經歷時間、筆試成績高低順序優先。

體檢當日，報考人員需攜帶身份證原件，自備體檢費。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等有關規定實施。

體檢時間、地點及相關事宜另行通知。

（五）考察

體檢合格者由考察小組實施考察，標準參照我市錄用公務員考察工作要求執行，對報考人員的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。考察應堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察，出具相應考察情形的材料。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予錄用。

（六）公示及聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在奉節縣人民政府網公示7天。

公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為3個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格者依法解除勞動關系。

如出現體檢、考察不合格，擬聘用人員放棄聘用資格或者公示期間發現問題不予聘用的情形造成崗位空缺，由奉節縣國有資產管理中心研究決定是否按相應崗位總成績從高到低的順序進行遞補。

四、相關待遇

工資標準根據崗位性質核定，公司依法繳納社會保險（五險）、住房公積金，享受其他福利。

五、紀律與監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀。一經發現并查實不符合本簡章規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

未盡事宜，奉節縣國有資產管理中心具有最終解釋權。聯系電話：龔老師（18996552047）；劉老師（023-56665132，18223199801）。

附件下載：

附件1：奉節縣縣屬國有企業專業技術人員招聘計劃表.doc

附件2：奉節縣縣屬國有企業招聘專業技術人員報名表.doc

附件3：奉節縣縣屬國有企業招聘專業參考目錄說明.xlsx

原標題：奉節縣縣屬國有企業招聘專業技術人員簡章

文章來源：http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/202412/t20241227_14028378.html