(五)筆試。

    筆試由重慶市人力資源和社會保障局統一組織。

    1.筆試內容：筆試科目包括《綜合基礎知識》和《公文寫作》兩科。《綜合基礎知識》為客觀性試題，《公文寫作》為主觀性試題，滿分均為100分/科，具體詳見《2022年重慶市高校畢業生“三支一扶”計劃人員招募考試大綱》(附件3)。為體現分類原則，《綜合基礎知識》試卷按照崗位分為三個類型：教育類崗位考試類型為《綜合基礎知識(教育類)》、衛生類崗位考試類型為《綜合基礎知識(衛生類)》、其他崗位考試類型為《綜合基礎知識》。筆試采取閉卷方式進行。不指定考試用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

    2.筆試時間：擬于2022年7月10日(星期日)上午舉行。在重慶市主城區統一設置考點(詳細時間、地點見準考證)。報考者應當按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)參加考試。

    3.成績查詢：筆試閱卷結束后，由“三支一扶”計劃主管部門按片區(附件4)劃分各類崗位筆試最低合格分數線。報考者可于2022年8月中旬登錄報名網站查詢筆試成績、筆試最低合格分數線、進入現場資格審查人員名單等相關信息。

    (六)面試資格審查。

    面試資格審查由各區縣(自治縣)人力社保部門于2022年8月下旬組織開展，資格審查合格的人員方可進入面試(專業能力測試)環節。從達到筆試最低合格分數線以上的考生名單中，按規定面試比例(醫療衛生崗位不受2：1比例的限制)從高分到低分排序，確定進入面試人員。因考生本人放棄、資格審查不合格等原因出現進入面試人員缺額的，經市“三支一扶”主管部門核準，可在報考同一崗位達到筆試最低合格分數線以上人員中，從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補人員最后一名成績并列的，同時遞補進入面試。若遞補后招募崗位實際面試人員未形成競爭，則減少該崗位招募名額直至形成競爭，減少名額列入調劑計劃(醫療崗不受此限制)。

    報考戶籍所在地區縣(自治縣)招募崗位的“三類考生”，凡筆試成績從高分到低分按規定面試比例確定為資格復審人員的，不占招募崗位名額，直接進入面試，面試達到60分合格分數線的，直接進入體檢。其他考生則按上述規則依次遞補為資格復審人員。

    現場資格審查時，報考者應提供證明材料原件及復印件1份。證明材料包括：

    1. 本人筆試準考證、身份證、學歷學位證書(應屆畢業生未領取到學歷學位證書的，須由所在畢業院校開具學歷學位證明原件及復印件1份)，以及招考崗位要求的工作經歷、資格證等其他證明材料，同時提供網上報名通過后打印的報名信息表和《2022年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》(附件5，請在重慶市人力資源和社會保障局官網自行下載)，到所報考區縣(自治縣)人力社保部門進行資格復審。

    2.“三類考生”參照免繳考試費要求提供相應的合法有效證明材料。

    3.留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。

    考生不按規定的時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄;資格復審不符合條件的，取消招募資格。

    特別提示：資格審查貫穿招募全過程。報考者提供虛假報考材料的，一經查實，將取消報考者考試資格;涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

    (七)面試。

    通過資格復審的人員按規定參加面試，面試由重慶市人力資源和社會保障局統一部署，各區縣(自治縣)人力社保部門于資格復審次日具體組織實施，重點測試面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、舉止儀表等。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。報考教育服務崗位，增加試講、試教環節后再進行面試，按照報考崗位專業能力測試比例和面試比例要求執行。

    招募單位在面試結束的當天向應試人員公布總成績(保留小數點后兩位數)和參加體檢人員名單。

    無專業能力測試崗位的報考者總成績=(綜合基礎知識+公文寫作)÷2×60%+面試成績×40%。

    有專業能力測試崗位的報考者總成績=(綜合基礎知識+公文寫作)÷2×60%+(面試成績×60%+專業能力測試成績×40%)×40%。

    (八)體檢。

    在面試合格人員中，根據總成績按同一崗位從高分到低分以招募指標1：1的比例確定體檢人員。由報考區縣(自治縣)人力社保部門于面試次日，組織到區(縣)級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和行業特殊要求執行。因健康原因不能適應工作需要的或不能按期完成體檢的，取消招募資格。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，考生對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生參加體檢，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束完成體檢，作出體檢結論，并與第二年新招募人員同時上崗(因政策調整，高校畢業生“三支一扶”計劃服務基層項目取消，相應取消招募資格)。

    (九)遞補。

    未在規定時間內參加體檢或體檢不合格和本人放棄等出現的缺額，可在進入面試人員中，按總成績由高到低依次等額確定遞補人員(僅遞補一次)，如該崗位僅有1人參加面試且體檢不合格或無人可遞補，不再遞補。

    (十)考察。

    體檢合格人員，由報考區縣(自治縣)人力社保部門委托報考人員所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對考生的思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察，出具書面考察意見，填寫《2022年重慶市招募“三支一扶”人員登記表》(附件5)，并加蓋公章。

    (十一)調劑。

    未達到規定面試比例減少名額、遞補后仍有缺額、考察不合格或自愿放棄的崗位用于調劑。具體調劑辦法為：在重慶市人力資源和社會保障局官網上公布調劑崗位，考生按調劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調劑崗位。由區縣(自治縣)人力社保部門按2：1的比例(醫療衛生崗位不受2：1比例的限制)，以筆試成績從高分到低分確定調劑人選。由報考區縣(自治縣)人力社保部門組織開展調劑人員資格復審、面試、體檢、考察。