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            2021重慶榮昌衛生事業單位考調10人公告
            2021-03-30 10:36:51admin文章來源:榮昌人力資源和社會保障局

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            【導語】2021重慶榮昌衛生事業單位考調10人公告現已發布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容, 歡迎各位考生加入備考備考QQ群:663261430 一起學習!
             

              為充實疾控人才隊伍,推進疾控體系建設,筑牢公共衛生安全防線,更好滿足人民群眾健康期待和社會發展需要,根據《中共重慶市榮昌區委組織部重慶市榮昌區人力資源和社會保障局關于機關事業單位公開考調區內人員暫行辦法》等相關規定,經研究決定面向全區事業單位公開考調衛生專業技術工作人員,現將簡章公布于后。

              一、考調原則

              整個考調工作貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

              二、考調名額及崗位

              此次公開考調衛生專業技術工作人員10名。具體崗位詳見附件1《榮昌區疾病預防控制中心考調衛生專業技術人員崗位一覽表》,以下簡稱《一覽表》。

              三、考調范圍對象

              (一)考調對象。

              我區在編在崗衛生事業單位工作人員(不含上述單位中的工勤人員)。

              凡符合報名條件者自愿申請,由所在單位審核推薦報考。本單位人員不得報考本單位崗位。

              (二)畢業(學位)證書及專業。

              報考人員應憑已取得的畢業證書報考。參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

              專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

              因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求;專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

              (三)特別說明。

              本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)。如35周歲以下或以上,均含35周歲;如專技9級以下,均含專技9級,以此類推。

              本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

              本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在報名時提供。

              根據疫情防控需要,本次考調各環節時間安排相應調整的,將通過重慶市榮昌區衛生健康委員會內網及時公告,請報考人員關注。

              四、報考條件

              (一)報考人員應同時具備下列條件。

              1. 政治素質良好,品行端正;

              2. 勤奮敬業,工作能力強,業務水平高;

              3. 在現工作單位正式在職在編工作滿2年(經組織批準的借調、輪訓等時間可以計入);

              4. 近3年年度考核均為合格以上(含試用期不定等次);

              5. 年齡為45周歲以下,各崗位年齡要求以《一覽表》為準;

              6. 具備考調崗位所要求的其他資格條件,詳見《一覽表》;

              7. 具有正常履行職責的身體條件;

              8. 符合考調崗位要求的其他條件。

              (二)有下列情形之一的,不得參加公開考調。

              1.受處分期間的;

              2.正在接受審計、紀律審查,涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              3.因違反機關事業單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員;

              4.重要公務尚未處理完畢,且須本人繼續處理的;

              5.與單位約定了最低服務期未滿的;

              6.法律法規規定的其他情形;

              7.符合事業單位人事管理回避規定。

              五、考調崗位管理

              每個報考者只能報考一個單位的一個崗位,報考者在多個崗位報名的,一經發現,按不誠信處理,取消考調資格,并記入個人檔案。在確定考察人員時,按報考同一崗位從高分到低分確定,不作崗位間調劑。

              報名時需原單位簽署同意報考意見,考入后按報考單位崗位性質、身份進行管理?!兑挥[表》所列崗位等級為考調到新單位后的最高崗位等級。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級的,調入后按《一覽表》所列崗位等級確定;原崗位低于《一覽表》所列崗位等級的,調入后按原崗位等級確定。事業單位職員與專業技術人員轉崗的,參照《重慶市事業單位工作人員轉崗管理辦法(試行)》規定要求進行。

              六、報名工作

              (一)報名時間。

              2021年4月12日(星期一),上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

              (二)報名地點。

              榮昌區農業大廈18樓1803(區衛健委組織人事科)

              (三)報名要求。

              1. 報名方式:本次考調采取現場報名方式。本人不能到場的可委托報名,但需出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。

              2. 報名材料:報考者需填寫《報名推薦表》(見附件2),身份證、學歷證書、資格證書原件及復印件一份,近期一寸彩色免冠照片1張到報名地點報名。經審查合格者,按規定繳納報名考務費。

              報名者應對提交的信息材料和照片的真實性負責,如個人填報信息、電子照片失真或不符合要求,由此造成的一切后果,責任自負。

              七、初選

              初選采取筆試的方式進行,初選由區衛生健康委組織實施,初選總分值為100分。報考人數與崗位名額數達到1:1即可開考,初選合格者才能進入考核階段。

              (一)筆試

              1. 筆試分值100分,筆試科目為《綜合基礎知識》(衛生類)??荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行,采用閉卷筆答方式,筆試時間90分鐘。。

              2.筆試時間初定于2021年4月24日,具體時間及考試地點詳見《準考證》,《準考證》領取時間通過重慶市榮昌區衛生健康委員會內網和各單位公示欄張貼進行公示。

              3. 筆試后進入面試環節規則:

              (1)在筆試缺考的,不得進入面試環節。

              (2)對本次初選的崗位,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定考核人選。

              (3)若最后一名面試人選成績相同,則并列進入。

              (4)筆試成績和進入考核環節人選名單于考試結束后3個工作日之內,通過重慶市榮昌區衛生健康委員會內網和各衛生事業單位公示欄張貼進行公布。 

              (二)初選總成績計算

              初選總成績=筆試成績

              初選總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定考核人選。

              如1:1開考的崗位,經區衛生健康委認定,可作為緊缺崗位開考,且該考生各科成績應“達到60分”或“筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應進入后續環節人選的筆試成績最低分”。

              主管部門將初選結果公示5個工作日無異議后,按考調人數2∶1比例將初選通過人員報區人力社保局組織考核;報名人數未達到2∶1的,可將實際通過初選人員全部納入考核。初選成績不帶入考核及以后環節。

              為有序做到本次區內考調工作,請各考調單位于2021年5月8日前報送初選結果。

              八、考核

              此次考調采取直接面試的方式進行考核,由區人力社保局會同區衛生健康委共同組織實施。

              (一)面試。

              面試采取結構化面試方式進行,面試總分值為100分,時間10分鐘。成績當場公布??己顺煽兊陀?0分者,不得進入考察環節。

              (二)考核成績計算公式。

                 考核成績=面試成績(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

              九、考察

              每個崗位按考核成績從高分到低分順序,按與考調人數等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績相同,依次按初選成績、國民教育學歷、職稱崗位、參工時間高(先)者優先,確定考察人員。若均相同,則加試一題確定進入考察人員。

              考察由主管部門組織。考察重點為德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等情況??疾旖Y論為不合格者,不能進入下一程序。

              因考察原因出現缺額的,由區衛生健康委、區人社局商用人單位決定是否進行遞補。進行遞補的,在合格人員中,按報考同一單位同一崗位的其他考生考核成績中從高到低的順序依次遞補。

              十、公示和辦理調動手續

              區人社局根據考察情況確定擬調人員,擬調人員名單在榮昌區人力資源和社會保障局網公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響考調的人員,按程序辦理調動手續。

              重要提示:未按本《簡章》規定時間參加相應環節者視為自動放棄。領取考核通知書、考核的具體時間、地點等事宜在重慶市榮昌區衛生健康委員會內網和各衛生事業單位公示欄張貼公布通知,屆時不再單獨通知,不按規定領取通知書者視為自動放棄。

              十一、紀律要求

              報考人員初選合格進入考核階段,不得無故放棄,否則三年內不得調動??颊{事業單位工作人員,是選拔優秀人才的重要途徑。各相關單位和人員要嚴格執行干部人事紀律,杜絕不正之風,嚴禁弄虛作假和徇私舞弊,主動接受紀檢監察部門和社會監督。對違反有關規定和紀律的行為,要按照有關規定嚴肅處理。

              十二、其它要求

              新冠肺炎疫情防控期間,開展線下招聘工作實施過程中,請各招聘單位及主管部門應主動與防疫部門協商,切實采取有效措施,防止出現人員新型冠狀病毒肺炎感染。

              本簡章初選及以前階段由重慶市榮昌區衛生健康委負責解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區人力資源和社會保障局負責解釋。 

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              榮昌區考調衛生事業單位工作人員崗位一覽表

              榮昌區考調衛生事業單位工作人員報名表

              專業參考目錄

              原標題:重慶市榮昌區人力資源和社會保障局重慶市榮昌區衛生健康委員會2021年區內考調衛生事業單位工作人員簡章

              文章來源:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_70831/fdzdgknr_70834/sydwgkzp/jzfb/202103/t20210329_90455

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